Конкурс на зачисление в резерв кадров

Министерство природных ресурсов, экологии и технического надзора

Кыргызской  Республики в соответствии  Закона Кыргызской Республики 

“О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики” от 2 февраля 2022 года УП № 24 

объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров 

на главные группы должностей государственной гражданской службы региональных управлений и Службы экологического и технического надзора при Министерстве (СЭТН)

I. Квалификационные требования на главные административные должности: 

Знание основного законодательства: 

1) Конституция Кыргызской Республики; 

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики “О Кабинете Министров Кыргызской Республики”; 

3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики; 

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; 5) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 

6) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 

7) Закон Кыргызской Республики “О конфликте интересов”; 

8) Закон Кыргызской “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской республики”; 

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 

10) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120; -

2.Профессиональные компетенции: 

Способность: 

-       определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов; 

-       анализ, прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроль и интеграция подходов к решению проблем управления; 

-       оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; 

-       своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; 

-       поиск возможностей применения инновационных подходов для решения поставленных задач; 

-       эффективного планирования своей деятельности и деятельности управления; - межведомственного взаимодействия;

Навыки: 

-       разработка аналитических и стратегических документов; 

-       управление структурным подразделением (рациональное распределение задач и задач между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видов руководства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; 

-       работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 

-       разрешение конфликтных ситуаций; 

-       установление эффективных взаимоотношений, знание методов делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичные выступления. 

-       урегулирование конфликтных ситуаций; 

-       построение эффективных взаимоотношений, владение делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 

-       владение современными технологиями, необходимые для ведения работы. 

-    Компьютерная грамотность    и    знание необходимых продуктов    (Word,    Excel  информационно-правовой системы “Токтом Корпорация Про”); 

-       Электронный документооборот – Infodocs (СЭД), 

-       владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. 

-              Владение государственными и официальными языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. 

1.    На главные главные административные должности СЭТН: (Г-А)

Стаж и опыт работы: стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет. Опыт руководящей работы не меняя 3 лет является преимуществом.

Образование: высшее образование в области: юриспруденция,  экономика, экология и природопользование, Государственное и муниципальное управление, геология, а также в области технических наук  в соответствующей сфере.

На знание предмета:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

-  Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

-  Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях;

- Административно-процессуального Кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики:

«О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

«О государственных закупках»;

«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;

«О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;

“О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;

“О недрах”;

“О промышленной безопасности опасных производственных объектов”;

“О противодействии коррупции”;

“О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”;

“Об особо охраняемых природных территориях”;

“Об отходах производства и потребления”;

“Об охоте и охотничьем хозяйстве”;

“Об охране атмосферного воздуха”;

“Об охране окружающей среды”;

“Об экологической экспертизе”;

- Постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики № 5389-V «Об утверждении Инструкции по законодательной технике» от 26 июня 2015 года;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики:

«Об утверждении Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313;

 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 8 декабря 2010 года № 319;

 «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;

«Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;

Общий технический регламент по обеспечению экологической безопасности в Кыргызской Республике;

Налоговый кодекс Кыргызской Республики.

1.     В региональные управления:

На главные главные административные должности

I. Квалификационные требования на главные административные должности: 

Образование: высшее образование в области экологии и природопользования, лесного и охотничьего хозяйства, юриспруденции, государственного управления.

Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет. Опыт руководящей работы не меняя 3 лет является преимуществом.

На знание предмета:

-        Законы Кыргызской Республики: “Об электронном управлении”, “Об электронной подписи”, “О доступе к информации, находящейся в ведении Государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики”, “Об информации персонального характера”;

-        Положения о Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора 

Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров 

Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 263; 

-       Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики “Об автоматизированной информационной системе управления человеческими в государственных органах и органах местного самоуправления” от 11 марта 2022 года №120; 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе: 

−  личное заявление; 

− листок по учету кадров (с фотографиями и контактными данными); 

− заверенная копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс); 

− копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы; 

−  автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); −  резюме с фотографией по форме; 

−  копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы; 

−  копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии); − резюме (с указанием электронной почты) 

− справка о несудимости. 

Конкурсанты должны предоставить документы в отдел по управлению человеческими ресурсами министерства до 18-00 часов 2023 года по адресу: г. Бишкек, бульвар Эркиндик, 2. Справки по телефону: 0776 699270 

Примечание:  граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются; 

Срок подачи документов с 14 по 28 августа 2023 года.