Департамент экологического мониторинга при Минприроды Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на главную, старшую и младшую группы административных должностей государственной гражданской службы

29-март 2023, 14:19

Чүй өрөөнү

Департамент экологического мониторинга при Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики, в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на главную, старшую и младшую группы административных должностей государственной гражданской службы.

Квалификационные требования к группам административных государственных гражданских должностей.

Квалификационные требования для главной группы административных должностей:

1) высшее образование в следующих областях: химия, геохимия, биохимия, биология, экология и природопользования, техносферная безопасность, инженерно-технические специальности.

2) стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3) Знание общего законодательства:

Конституция Кыргызской Республики;
Конституционный закон Кыргызской Республики «О кабинете министров Кыргызской Республики»;
Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»
Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведение государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»
Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

4) Знания:

Законов Кыргызской Республики:

- «Об охране окружающей среды» от 16.06.1999 № 53;

- «О воде» от 14.01.1994 г., № 1422-XII;

- «О недрах» от 2 июля 1997 года №42;

- «Об охране атмосферного воздуха» от 12.06.1999 г № 51;

- Гигиенические нормативы “ПДК химических веществ в воде водных обьектов хозяйственно-питьевого и культурного-бытового водопользования” от 11 апреля 2016 года № 201;

- Гигиенические нормативы “ПДК загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест” от 11 апреля 2016 года № 201.

- Знание государственного и официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

5) Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

-проведения лабораторных исследований и их обработки;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда.

-работы с нормативными правовыми актами

6) Навыки:

и применения их на практике;

-планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-оперативной реализации управленческих решений;

-владения компьютерной и оргтехникой.

Квалификационные требования для старшей группы административных должностей:

2) стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) Знание общего законодательства:

Конституция Кыргызской Республики;
Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

4) Знания:

Законов Кыргызской Республики:

- «Об охране окружающей среды» от 16.06.1999 № 53;

- «О воде» от 14.01.1994 г., № 1422-XII;

- «О недрах» от 2 июля 1997 года №42;

- «Об охране атмосферного воздуха» от 12.06.1999 г № 51;

- Гигиенические нормативы “ПДК загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест” от 11 апреля 2016 года № 201;

– Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

5) Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

-проведения лабораторных исследований и их обработки;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда.

6) Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-оперативной реализации управленческих решений;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными

продуктами.

Квалификационные требования для младшей группы административных должностей:

2) стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы.
3) Знание общего законодательства:

- Конституция Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

4) Знания:

Законов Кыргызской Республики:

- «Об охране окружающей среды» от 16.06.1999 № 53,

- «О воде» от 14.01.1994 г., № 1422-XII;

- «О недрах» от 2 июля 1997 года №42;

- «Об охране атмосферного воздуха» от 12.06.1999 г № 51;

- Гигиенические нормативы “ПДК химических веществ в воде водных обьектов хозяйственно-питьевого и культурного-бытового водопользования” от 11 апреля 2016 года № 201.

- Знание государственного и официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

5) Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
6) Навыки:

- понятие о лабораторных исследованиях и их обработки;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- работы с компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

Квалификационные требования для старшей группы административных должностей:

1) высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета анализ и аудита, менеджмента, управления персоналом.

2) стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3) Знание общего законодательства:

Конституция Кыргызской Республики;
Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

4) Знания:

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- Положения «По организации бухгалтерского учета в бюджетных организациях»

- Законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О неналоговых платежах»;

5) Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последств

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

6) Навыки:

- начисления и выплат заработной платы служащим в соответствии с действующим законодательством КР;

- ведения бухгалтерского учета (доходов, расходов, обязательств, активов, денежных потоков) в разрезе источников финансирования: бюджетные средства и специальные средства;

- проведения инвентаризации активов учреждения;

- составления ежеквартальных и годовых отчетов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с Программой 1 С бюджетной бухгалтерии.

Квалификационные требования для старшей группы административных должностей:

1) высшее образование в области менеджмента, управления персоналом, юриспруденции, государственного управления, гуманитарных наук.

2) стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Знание общего законодательства:

Конституция Кыргызской Республики;
Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительством КР от 3 марта 2020 года № 120.

4) Знания:

- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

- Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих» Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года № 61;

- Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет», утвержденное указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25;

- Положения «О порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики», утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 169;

-Положения «О порядке прохождения испытательного срока в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы», утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 169;

-Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14 июня 2022 года № 316;

- «О порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года, № 308, (последняя редакция от 28 февраля 2022 года УП № 65);

- Положение «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденная указом президента от 2 февраля 2022 года № 24 (последняя редакция от 23 сентября 2022 года УП № 321);

- Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171;

5) Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

6) Навыки:

- организации и ведения кадрового делопроизводства;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе (папка - Дело №):
-личное заявление (с указанием района, города);
-листок по учету кадров, фотография 3*4 (3 шт);
-резюме (с указанием электронной почты), автобиография, справка об отсутствии судимости;
-копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
-копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 29 марта по 11 апреля 2023 года, с 10:00 до 16:00 в отделе кадров ДЭМ при МПРЭТН КР по адресу: г.Бишкек, ул.Байтик Баатыра-34, каб.№ 409. Тел. Для справок: 54-61-27.

Форма заполнения

ДЭМ_объявляет_открытый_конкурс_для_включения_в_резерв_кадров.docx

Контакты для заявок:

Телефон: 54-61-27
Приемные дни: пн-пт
Адрес приема: г.Бишкек, ул.Байтик Баатыра-34, каб.№ 409
Время приема: 9:00 - 17:00